採用情報

ひとりひとりの情熱が未来を創る
仕事を通じて一緒に成長しませんか

私達は、人の心を豊かにするおいしい食事と、お客様に安心してゆっくりと過ごして頂けるお店づくりを通じて、
地域の皆様にあってよかったと喜んで頂ける、そんな会社になりたいと思っています。
人と接することが好き、お客様の笑顔を見ることが好き、そしてそんな気持ちを持った仲間と一緒に働き、
共に成長したい、という方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

スタッフのお手本として活躍してください!
まずはショップスタッフの一員として、お客様を笑顔でお迎えする仕事からスタートです。
配属店の経験豊富な店長の指導のもと、接客・製造といった簡単な内容から始めるので、未経験の方も安心です。接客・サービスがしっかりと身についたら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理・売上予測など少しずつ仕事の幅を広げていただきます。同時に会社の主催する勉強会などに参加していただき、一定の実力がついたところで、フランチャイズ本部の研修に参加し、店長のライセンスを取得します。
店舗運営、教育訓練の技術が身についたら、いよいよ店長へ昇格です。 スタッフのお手本として活躍してください!
店長の仕事は面白い!
毎日様々な要因によって変化する売上と来客数。これらを、蓄積されたデータをもとに予測して、利益を生み出していく…、他にも販売促進や集客の仕掛け作りなど、店長の判断ひとつで、ショップは大きく変わります。
また、中核となるショップでは、40人程度のアルバイトさんと一緒にショップを運営しています。店長業務を行うなかで、自然とコミュニケーション力と強いリーダーシップが身についていきます。
飲食業界で活躍したい!という方にとって、仕事を通して経営感覚を身につけることができる環境です。 店長の仕事は面白い!

よくある質問

キャリアアッププランについて?
まずは店舗スタッフから店長を目指してください。店舗運営の基礎を身につけてから、フランチャイズ本部の研修に参加し、店長のライセンスを取得します。
店長としてスキルを磨いた後は、複数の店舗を統括するマネジャーや、店舗レベルを高水準に高めるトレーナー、店長の育成などを担うスーパーバイザーに昇格するキャリアがひらけています。
また事業の拡大に伴い、新業態の出店開発を担当することも可能です。組織とともに成長する醍醐味を味わってください。
飲食業の経験がなくてもできますか?
もちろんです。現在店長として活躍しているメンバーの中には、飲食業の経験が全くなかった人もいます。未経験の方でも、新入社員全員が受ける勉強会やフランチャイズ本部の研修を通して、仕事をするうえで必要な知識や技術を身につけることができます。今までのいろいろな経験を是非いかして下さい。大切なのはこの仕事に対する熱意です。
店長になるまでどれぐらいかかりますか?
何年勤続で店長になるという決まりはなく、人によって異なります。ただ2年以内には店長になっていただきたいと考えています。こんなお店を作りたい!という情熱、そして自ら学ぶ姿勢を会社は応援していきます。
女性は活躍していますか?
店主、スタッフとして女性ならではの個性や能力をいかして活躍しています。女性が積極的に働ける環境づくりをしています。
異動はありますか?
いろいろなショップを経験していただきたいので、通勤に支障のない範囲で店舗間の異動はあります。転居が必要となる場合の異動は、本人の意思を確認の上行い、住宅補助が支給されます。
選考基準は?
日々お客様と接する仕事ですので、明るく元気に、積極的に行動できる方を特に歓迎します。適性検査と面接を行い選考いたします。

募集要項

業務内容 店長・店長候補
応募資格 高校卒業以上
歓迎する資格など 普通免許取得者・フードーサービス業や接客業の実務経験
給与 月給制 経験・能力を考慮の上、優遇します。
年齢・性別による差はありません。
諸手当 家族手当・役職手当・携帯手当
年収(モデル) レギュラ / 300万円
店長 / 450万円
マネジャ- / 600万円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)+期末賞与(3月)
勤務地 埼玉県・東京都内の各店舗
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 実働8時間シフト制
休日休暇 休日 月8日ないし9日
休暇 有給休暇・特別休暇
福利厚生 各種社会保険完備・住宅補助制度(3万から6万円)・退職金制度・交通費全額支給
従業員割引制度・海外研修・ダスキン企業集団共済会あいあいくらぶ
問い合わせ先 04-2920-1670